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2021
03-24
自己公司如何设计股权架构方案?
如何设计员工持股方案和股权分配方案?股权激励落地顾问公司一对一实施自己公司如何设计股权架构方案?股权和股份是老板拿出来的,老板愿不愿意很重要;其次,拿出的是股权和股份,股权和股份是什么?变现,即员工取得股权后,通过在公开交易市场出售,或通过参与分配公司被并购的价款,或通过分配公司红利的方式,参与分享公司成长收益。
2021
03-24
股权激励方案设计中需要注意的问题
股权激励方案设计需要考虑的因素 本篇为各位分享,企业如何进行股权激励,在方案设计时需要考虑哪些因素。 利用资本工具激励团队是登录资本市场的重要目的之一。
2021
03-24
股权咨询是干什么的?做股权激励选择咨询公司还是律师所?
很多人在企业需要问题是会有疑惑“股权咨询是干什么的?如果做股权激励选择咨询公司还是律师所?”目前市场上股权激励方案设置,有两个方向或者说是两种类型的做法。一个是管理咨询公司,通过顾问做的方案,一个是律师事务所,通过律师做。
2021
03-24
投资方和经营方合伙人股权分配方案
股权分配,是合伙人做出的最为困难的决定之一,但是也是一切事情开始之前必须首要解决 的问题。 股权分配中需要考量众多因素,没有万能模型,但并非没有标准。一个好的股权分配方案, 是让每个合伙人都满意。股权分配产生的问题,永远是船小好调头。 恭喜你,设立了一家新公司!在新产品推广或与客户谈判前,你要了解投资方和经营方合伙人股权分配方案。
2021
03-24
公司内部股权激励是什么意思
公司为了鼓舞员工会有很多种激励模式,对于鼓励相对比较高级的员工,一般公司会采用股权激励,股权激励也叫期权激励,顾名思义公司会拿一部分股权来激励高级员工,保证他们的工作积极性。今天来了解一下公司股权激励是什么意思吧!
2021
03-24
企业股权融资的方式包括哪些?股权融资有哪些主要方式?
一般观点认为,以股权为质权标的物时,职权的效力并不等于拥有股东的全部权利,只是拥有其财产权利。换言之,就是股东出质股权后,质权人只能行使与财产权利相关的权利,如收益权,企业重大决策与选择管理者等与财产权利无关的权利仍由出质股东行使。那企业股权融资的方式包括哪些?股权融资有哪些主要方式??我们可以通过案例了解一下。
2021
03-24
融资方案应该包括哪几个方面?
融资方案是否具备完善性,对于企业来说需 要了解融资方案涉及的主要内容有哪些。企业融 资方案中要规划出资金筹措方案,项目融资研究 的成果最终归结为编制一套完整的资金筹措方 案,这一方案以分年投资计划为基础。对资金结 构的分析,项目融资方案的设计及优化中,融资方案应该包括哪几个方面?
2021
03-24
员工激励机制有哪些意见建议
一个好的激励方案,如果没有良好的实施措施,就不能得到正确高效的执行,就变成了空谈,容易流于形式,效 果得不到保障。为此,提出五项具体的实施措施,来督促和 保证公司人员激励机制的顺利实施。,那员工激励机制有哪些意见建议呢?
2021
03-24
朋友合伙开公司如何分配股权
每一家公司要经历从创业到发展壮大,每个阶段都有可能进来大大小小的股东,无论是引入资本股东还是带着技术入股的。如何制衡股东之间的权力和利益,是公司治理的关键。
2021
03-24
股权设计与激励的好处的意义
股权设计与激励的好处的意义是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期目标。
两天一夜,8位国内外政商界大咖倾情分享,近2000位各界企业家齐聚交流,超10家主流媒体争相报道,第六届民营经济发展高峰论坛暨华一集团九周年盛典已于5月19日在深圳龙岗圆满结束!
中美贸易战不断升级,国内外经济形势复杂多变,在这样的大环境下,8位业界大咖有何新的见解?华一名师团有何新的探讨?现场企业家又有何新的领悟?
带你回顾第六届民营经济发展高峰论坛暨华一集团九周年盛典精彩瞬间,希望能给你带来新的启迪,期待明年华一集团十周年盛典现场有你!
“奏国歌,升国旗“!盛典以庄严的的升旗仪式开场。华一人,都有一颗中国心。
人民有信仰,国家有力量,民族有希望。有国才有家,家有小梦,国有大梦,小梦助力大梦,一起共筑中国梦。
一场庄严崇高的升旗仪式激发在场全体人员的爱国情怀,热爱祖国,不畏前行!让人心里由衷感叹,此生不悔入华夏,来生还在种花家。
护旗手登台(图中为玩具枪,仅做道具使用)
升旗仪式结束,紧接着是一场酷炫夺目的灯光秀。绚丽的灯光配上动感的音乐,带你感受一场科技与光影相结合的盛宴。
华一员工士气展示环节,彰显华一人奋勇向前,不达目的誓不罢休的向上精神,华一人加油!
接着是华一集团董事长单海洋先生致辞,并宣布:第六届民营经济发展高峰论坛暨华一集团九周年盛典正式开幕!
业界大咖的分享作为此次盛典的“主菜”,华一集团在这方面也是下足了功夫。
诚邀国内外著名企业家、经济领域专家,以各个不同的主题,从理论和实践上分享他们独特的见解。
说到精彩之处,会场数次爆发热烈的掌声!
(以下介绍顺序按出场先后)
分享人:管清友(著名经济学家)
主题:洞察新常态经济下民营企业的发展机遇
管清友教授说,中美贸易摩擦升级,企业现在的经营环境和过去40年已经有了很大的改变。
在当下国际经济的影响下,面对经济增长速度下行,企业的毛利率降低,发展更为艰难是无疑的。
而经过改革开放后的高速发展,区域之间的经济差距拉大,个人的财富差距也在加大。个人与个人、企业与企业间的竞争更为激烈。
在这些大前提下,管教授从宏观经济出发结合时下政策趋势,以分析韩国经济结构为落脚点,给在场企业家指出该如何冲出当下困境的方法。
最后,管教授还给投资股票的企业家提了个醒:在关注创业板带来的机遇同时,也要考虑到其中的风险。
分享人:李晓(中国政法大学商学院教授)
主题:古今商业智慧鉴赏与富贵传承
李晓教授作为华一集团的老朋友、天玑商学的导师之一,在分享前表达了他对于华一集团九周年的深深祝福。
“面对着瞬息万变的外部环境,在想着如何应对之前,首先应该要树立学习观念”,李教授说。活到老学到来,只有终身学习的意识永不过时。
现场金句频频,掌声雷动,“财富不完全是一个数量概念,它同时还是时间范畴的概念”。怎样运用手中的财富和资源,每个人的态度和做法是不一样的。
先散财再聚财,李教授建议企业家能多为社会、国家做贡献,从而达到人生另外一个新境界,让个人影响不随着自身死亡而消失。
李教授还现场阐述了家庭和企业的关系,家本身就是业,而且是更重要的业。呼吁企业家回归家庭,关心子女成长,树立家风。因为父母真正的价值是陪伴,真正能生生不息世代相传的是家风。
分享人:单海洋(股权激励四维模式创始人)
主题:企业家的财富实相暨天玑商学项目发布
无形的东西才是最有价值的。单海洋老师从思想层面,分享了他关于家庭、人生、财富的思考和感悟。
“以天玑为灯,财富为镜,照亮商业领袖大成路”,海洋老师当初以此为发心,创立了天玑商学。
而在盛典现场,全新升级后的天玑商学项目正式向全球发布。
加入天玑商学,就等于进入一个世界财富高端圈层,走上一个全球资源平台,了解中西合璧商学体系,学习7+3+2+1世界游学课程。
单海洋老师将会与您同行同修,去世界各地游学,参观各地著名企业,在大自然中参悟家庭天玑、财富天玑。
分享人:周宇林(华一集团营销总裁)
主题:企业治理与创新发展
周宇林老师作为企业培训界的李佳琦。擅长通过演讲进行销售的他,自认为不是天才型选手,所以一直希望能通过自己的努力,教会更多企业家学会演讲。
周宇林老师在现场进行教学,邀请一位企业家上台学习演讲,并给出了一个演讲通用公式。
另外,还有中国顶层跨界商业模式设计著名专家徐刚老师和中国连锁经营研究院院长马瑞光先生和各位企业家分享如何才能玩转跨界、如何让连锁模式快速裂变。
(徐刚老师)
(马瑞光老师)
打败你的不是对手,而是你传统的思维和落后的观念。在新时代下要持续洞察创新,才能领跑2019!
分享人:洪天峰(华为前副董事长)
主题:企业家精神新解
成为像华为那样成功的企业想必是每个企业家的梦想,洪天峰先生认为华一今日之成就,其中的“企业家精神”“企业文化”发挥着重要作用,而企业家精神在企业不同发展阶段所表现出来是不一样的。
前期要有扫地僧的精神,甘坐冷板凳。中期,找准某个方向集中发力,获得最大收益。鼎盛期,要有使命感,为客户创造更有价值的产品,带着企业走向另一个高度。
华为如何从一个小办公楼,一步步发展到年营业额超一千亿美元,拥有自己的办公园区和研发基地?
照亮伟大前程的是苦难,华为在发展过程中得了苦,每个光鲜亮丽的背后,都是不为人知的付出。同时还有“不要做差不多就行,而是差一点都不行”的坚持。
分享人:森田直行(前日航副董事长)
主题:日本中小企业的经营创新之路
创新,是一家企业持续发展的动力,创新是一个民族进步的灵魂,创新是推动人类社会向前发展的重要力量。
从日本远道而来的森田直行先生现场和各位分享了三种自己研发并成功试用于企业的经营模式。
其中,与稻盛和夫先生的阿米巴经营模式在中国逐渐火热,受到越来越多的中国企业家追崇。
他结合自己重组日航的整个过程,分享了日航在导入阿米巴经营模式后内部职能和职责的变化。
九载同行,感恩有您。华一集团为答谢各位企业家一路走来的支持与厚爱,在第一天的分享结束后特设答谢晚宴。
诚邀饰演过张无忌的港星吴启华献唱助兴,一曲满满中国风的歌曲俘获了在场各位女企业家的少女心。
总共三轮的抽奖环节将晚宴现场推向另一个高潮,部分幸运儿开心而来,满载而归。
酒喝干,再斟满!单海洋老师带领华一高管、导师团队巡场敬酒,晚宴现场觥筹交错,气氛热烈。
常来常熟,欢迎各位学员们能常回华一这个大家庭看看!
华一世纪始于股权激励,但不止于股权激励。在2019年,华一集团从产品和品牌战略上都将从新定义华一世纪。
华一导师经过系列探讨、研发、整合,现推出九大系列精品课程:
《总裁激励思维》——单海洋
《总裁演销实训》——周宇林
《跨界商业思维》——徐刚
《企业财税管控》——邱庆剑
《连锁战略发展》——马瑞光
《品牌多维战术》——孙晓岐
《企业顶层估值》——肖旭东
《阿米巴经营哲学》——薛锦展
《国学商业智慧》——孔令伟
悠悠九载,情满南国,华一集团在启迪商业智慧的大道上,步履不停!
洞察创新,领跑2019!为期两天的“第六届民营经济发展高峰论坛暨华一集团九周年盛典”已经落下帷幕。
难说再见,现场与各位企业家见面时的喜悦心情依然澎湃;难说再见,嘉宾倾囊分享所带来的巨大启发依然犹新;难说再见,永远不忘转身瞬间,海阔天空在明天。
民营经济加油!中国加油!
我们相约明年见!
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